Ausbildung
Zerspanungsmechaniker/in
Fachrichtung Dreh- und Frästechnik

Berufsbild

  • CNC-Werkzeugmaschinen oder Fertigungssysteme programmieren, zum Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen von (Metall-)Bauteilen
  • Maschinen und Systeme einrichten, Testläufe durchführen
  • Werkstücke einspannen, Maschinen in Betrieb nehmen, Fertigungsprozesse überwachen
  • Qualitätskontrollen durchführen, dabei Messschieber, Messschrauben, Lehren und Oberflächenmessgeräte verwenden
  • produzierte Werkstücke bei Bedarf entgraten (abschleifen)
  • Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen
  • Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken

Ausbildungsdauer

3 ½ Jahre

Gewünschter Schulabschluss

guter Hauptschulabschluss / Realschulabschluss

Deine Aufgaben

Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) fertigst du bei uns Werkstücke aus unterschiedlichen Werkstoffen durch spanende Bearbeitungsverfahren. Dabei wirst du mit konventionellen und /oder CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen vertraut gemacht. Das Rüsten und die Inbetriebnahme dieser Maschinen gehört für dich genauso zum Alltag wie das Überwachen des Fertigungsprozesses sowie die Qualitätssicherung.

Gewünschte Kenntnisse/ Fähigkeiten

  • rechnerisches Denken
  • räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. Beurteilen und Analysieren von Fertigungsaufträgen auf technische Umsetzbarkeit)
  • Daueraufmerksamkeit (z.B. sorgfältiges Überwachen eines Zerspanungsprozesses)
  • Handgeschick (z.B. Einstellen von Fräs-, Dreh-, Bohr- und Schleifmaschinen)
  • Auge-Hand-Koordination (z.B. Steuern von konventionellen Fräsmaschinen)
  • Handwerkliches Geschick (z.B. Montieren von Zusatzeinrichtungen für verschiedene Dreh-, Bohr- und Fräsverfahren)
  • Technisches Verständnis (z.B. Übernehmen von Wartungs- und Inspektionsaufgaben an Maschinen)
  • Absolvierte Praktika im Bereich der Zerspanung

Ansprechpartnerin

Frau Günther

Tel. 0511 / 41 02 92 – 26

Hinweis für minderjährige Bewerber

Wenn du unter 18 bist, benötigst du eine unterzeichnete Einwilligungserklärung deines gesetzlichen Vertreters, also beispielsweise deiner Eltern.

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